Доступный ВНЖ в Нидерландах
Нидерланды – страна, где всего разрешено немного больше, чем в остальных европейских странах, и получение вида на жительство тоже происходит по упрощенной схеме. Государство административно разделенное на 12 провинций. Нидерланды часто именуются Голландией, но так называется только 2 региона, наиболее развитых. Официальной столицей страны считается Амстердам – город сотни каналов и 6 сотен мостов. Каждая туристическая экскурсия не обходится без посещения знаменитых во всем мире сводов. Фактический и настоящий центр Нидерландов – Гаага. Здесь размещается большинство иностранных посольств, правительство страны, а сам город является финансовым бизнес центром всей страны.
Количество иммигрантов в Нидерландах достигает 20%. Площадь территории – 41, 5 тысяч км² с населением около 17 млн человек. Плотность жителей на 1 км² составляет 496 человека. Жители Нидерландов прославились своим самым высоким ростом в мире: средний рост женщин - 1,7 м, а мужчин - 1,83 м.
На территории страны насчитывается около 20 исторических городов и поселков, в одном из них производят знаменитый голландский фарфор. Рембрандт и Ван Гог черпали именно здесь вдохновение для создания своих самых известных шедевров, некоторые мосты признаны памятниками инженерного искусства. На территории государства сохранилось множество средневековых замков, дворцов и крепостей. Сейчас они стали настоящими архитектурными музеями и интригой для туристов.
Основными направлениями в развитой экономике Нидерландов являются: машиностроение, авиастроение, нефтехимия, приборостроение и электроника. Климат в стране умеренно-континентальный, поэтому нежаркое лето и теплая зима позволяют посещать Нидерланды круглый год. Омывается страна Северным морем, граничит с Бельгией и Германией.
Преимущества вида на жительство в Нидерландах
- Безвизовый режим для посещения других стран Евросоюза с правом на работу и проживание.
- Получение ВНЖ сроком от одного года с правом последующего продления на такой же срок.
- Возможность получения гражданства через пять лет после получения вида на жительство.
- Предоставление визы в Нидерланды сроком от 1 года до 5 лет.
Методы получения ВНЖ в Нидерландах
Бизнес-иммиграция в Нидерланды. Такой способ получения ВНЖ возможен при наличии стабильного ежемесячного дохода (от 1000 евро) и необходимого уровня квалификации. Размер расходов по налогообложению в год должен составлять не больше 2-3 тысяч евро. Получение ВНЖ будет возможным, когда компания просуществует 12 месяцев.
Работа в Нидерландах или Амстердаме. Для сезонных работ можно получить визу в Нидерланды на короткий срок, позже заняться оформлением ВНЖ. Любое приглашение на работу обязывает заблаговременно составить трудовой договор с конкретным работодателем. При выборе кандидатуры будет учитываться уровень образования, квалификации и стаж работы.
Образование в Нидерландах. Это наиболее доступный метод получения ВНЖ в Нидерландах и относительно дешевый. Обучение в высших учебных заведениях страны обходится в год примерно в 10-15 тысяч евро. После окончания учебы эмигрант обязан или предоставить подписанный трудовой договор от работодателя, либо покинуть пределы страны.
Недвижимость в Нидерландах. Купить недвижимость в Нидерландах это еще не означает получить ВНЖ. Но, приобретая коммерческое недвижимое имущество, можно получить официальный стабильный доход. Но только в том случае, если с него будет уплачиваться соответствующий налог. Инвестиции в страну на законных основаниях позволят получить вид на жительство.
Что дает ВНЖ Нидерландов?
- Беспрепятственное перемещение по всем странам Шенгена.
- Возможность проживать в стране с низким уровнем инфляции (около 2,4%).
- Возможность получать заработную плату от 35 тысяч евро за год для работников младше 30 лет. Для сотрудников старше указанного возраста минимальная ежегодная заработная плата начинается с 48 тысяч евро в год.
- Гарантированная безопасность для недвижимости, приобретенной иммигрантом, в соответствии с законом о зарубежном инвестировании.
- Низкий уровень безработицы, около 8%, позволяет без труда найти работу для квалифицированных работников.
- Возможность работать в среде, где права работника и работодателя равны.
